一、适用范围
本政策说明本演示网站在浏览、职位收藏、职位筛选及咨询过程中如何处理信息。当前版本不提供账号注册、简历上传、在线投递或服务端数据库存储。上线后若接入相关功能，运营方应更新政策并根据适用法律履行告知义务。
二、使用的信息
本网站不会自动要求您提供姓名、身份证件或简历。职位收藏功能使用浏览器本地存储（localStorage）保存演示职位编号，不会主动上传至网站服务器。职位检索信息作为浏览器页面参数用于展示筛选结果。
联系表单仅在当前设备整理您主动填写的联系人、邮箱、电话及咨询内容；未配置正式收件邮箱时，不会发送或保存到服务器。运营方配置邮箱后，表单将尝试通过您自己的邮件客户端创建邮件，实际发送由您确认。
三、信息的使用
当前演示版本仅用于页面展示与交互测试，不对求职者作用户画像、广告定向、自动化录用评估或个人资料出售。
四、第三方与跨境传输
网站使用本地 CSS、JavaScript 和 SVG 素材，无需请求第三方字体或统计服务。当前版本不集成第三方投递、登录、支付与广告系统。未来如新增服务，应就涉及的数据处理进行补充说明。
五、您的选择
您可以在浏览器清除本站本地存储数据以删除收藏记录。联系表单信息在页面关闭后不由本网站服务器留存。对于后续运营版本中的数据访问、撤回同意与删除等事项，应以公示的正式隐私政策及实际处理机制为准。
六、安全与未成年人
本模板未提供处理个人简历的服务端接口。网站运营方在接入真实业务前，应采用加密传输、访问控制、输入校验、权限管理及必要的安全审计，并按照适用法律保护未成年人的个人信息。
七、联系与更新
正式上线前，运营方应填写准确的经营主体名称、联系渠道、生效日期与政策变更机制。本模板文本仅用于初始展示，不代替专业合规审查。
演示政策版本：1.0 · 适用演示网站源码